Hier kommt ein Format für eLearning in überschaubaren, dabei abwechslungsreichen und unterhaltsamen Einheiten. Die Form ist kompakt und doch passt viel hinein – frei wählbare Themen aus dem Unternehmensalltag. Didaktische Reduktion spielt bei der Konzeption individueller Würfel eine entscheidende Rolle: Selbst komplexe Zusammenhänge lassen sich sinnvoll vereinfachen und auf Würfel-Größe bringen. So entstehen Lernmodule, die vorgegebene Inhalte spannend und auf den Punkt präsentieren.
Es kann um Prozessschulungen gehen, Produkteinführungen, Vermarktungsstrategien, Verhalten im Service oder Compliance-Einführungen. koviko verpackt die Informationen in prägnante Trailer, praktische Lerntipps, unterhaltsame Übungsspiele und vertiefende Tests. Immer sind die Lernphasen ganz auf die besonderen Herausforderungen im jeweiligen Job-Alltag zugeschnitten.
Auch rein äußerlich fügen sich die digitalen Einheiten nahtlos in bestehende Weiterbildungskonzepte ein. Der individuelle Akzent wird durch die spezifische Optik mit Logo und Farben im Corporate Design gesetzt. Das erhöht den Wiedererkennungswert. Typische Formulierungen aus der Arbeitspraxis machen Lernen, Üben, Anwenden und Testen realitätsnah.
Ein Würfel dauert 5 – 10 Minuten und wird als SCORM-Modul angelegt, passend zu allen Lernmanagement-Systemen. Bei der Auswahl der Inhalte und der Anzahl der Würfel beraten die erfahrenen eLearning Producer von koviko in begleitenden Workshops.